LAUFBAHNBERATUNG

PERSÖNLICHE LAUFBAHNBERATUNG, PROFESSIONELLER KADERWORKSHOP UND INPUTS ZUR TEAMBILDUNG

LAUFBAHNBERATUNG

Ziele erreichen - Praxis für Graphologie und Coaching - Waltenschwil

Heutzutage werden Berufe oder Tätigkeiten ausgeübt, ausgebaut, ergänzt oder sogar ausgewechselt. Veränderungsprozesse in der Wirtschaft und Gesellschaft fordern, dass man sein eigener Lebensunternehmer ist. Das bedeutet, dass es im Arbeitsleben verschiedene Abschnitte gibt.

Die Übergänge von einem Abschnitt zum nächsten sind anspruchsvoll. Es ist zentral, eine sinnvolle Wahl zu treffen.

Laufbahnberatung beschäftigt sich mit tiefen eigenen Wünschen und Bedürfnissen und schält heraus, wie diese in der Arbeitswelt realisierbar sind.

Es gibt Weichenstellungen durch geeignete Weiterbildungen.

Ein wichtiges Thema ist die konkrete Umsetzung, dazu gibt es Anleitung, mentale Unterstützung, Information und Kontakte.

KADERWORKSHOP

Kader brauchen Herausforderung und Entwicklung
Neue Formen der Zusammenarbeit
Emotionale Bindungen
Führungsbewusstsein
Wertschätzung
Persönliche Balance und
Persönliche Weiterentwicklung
Konflikttraining
Kommunikationsstärke

Damit Sie führen, fordern und fördern können.

♦ Bilder prägen den Menschen. - Vorbilder prägen den Menschen. ♦

Kader haben das Privileg, Vorbild zu sein.

Die massgeschneiderte Kaderschulung bringt Ihren Betrieb Schritt für Schritt weiter zu Ihrem Ziel.

TEAMBUILDING

Anspruchsvolle Aufgaben werden im Team besser und schneller gelöst.

♦ Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile. ♦

1. Das Team aufbauen mit den geeigneten Personen

2. Das Team im Flow trainieren

Teambildung ist gedacht für:

Geschäftsleitungen
Prozessorientierte Teams (Produktion, Kundenservice, Marketing/Verkauf, HR etc.)
Projekt Teams (Change Teams, Research Teams, Design Teams etc.)

Teambildung:

Legt Team-Ressourcen frei
Katalysiert Synergien im Team
Trainiert lösungsorientierte Interaktion
Sprengt zu enge Rahmen im Denken und Handeln
Generiert Innovation und Kreativität

Wenn Kompetenzprofile im Team bewusst sind, sind sie optimal nutzbar. Es kann das Klima für Wachstum entstehen, in welchem Herausforderung und Kompetenz im Gleichgewicht sind und eine Erfolgsspirale auszulösen vermögen.