Kaderselektion

Kaderselektion umfasst:

Erstellen eines Anforderungsprofils hinsichtlich:

Fachkompetenz
Persönlicher, menschlicher Qualifikation
Situation im Betrieb
Team und Beziehungssituation im Betrieb

Gezielte Suche von Führungskräften:

Netzwerk
Gestaltung Inserat

Professionelle Beurteilung valabler Kandidaten:

Eignungsabklärung
Tests/Assessment
Graphologisches Gutachten
Referenzbearbeitung

Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber bis:

Vertragsabschluss
Integration des Kandidaten
Abstimmung Kultur / Führungsstil

Wir evaluieren den optimalen Kandidaten
Wir integrieren den optimalen Kandidaten
Wir berücksichtigen das System